Pengaruh Empowerment dan Self Efficacy Serta Person Organization Fit Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kutai Timur
Ausy Riana
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nusantara Sangatta
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Empowerment dan Self Efficacy serta Person Organization Fit Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan maksud untuk mendapatkan seberapa besar pengaruh antara empowerment dan self efficacy serta person organization fit terhadap kinerja pegawai negeri sipil Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total sampling yaitu seluruh PNS yang ada di Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur sebanyak 104 responden. Data dianalisis menggunakan SPSS 24 yang selanjutnya diadakan pengujian terhadap keabsahan data menggunakan uji validitas dan reabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) empowerment, self efficacy, person organization fit secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja PNS Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur, 2) empowerment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur, 3) self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur, 4) person organization fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur.
Keywords: Empowerment, Self Eficacy, Person Organization Fit, Kinerja Pegawai
Topic: Manajemen Sumber Daya Manusia