Manajemen Sumber Daya Manusia Syariah dan Pengaruhnya terhadap Komitmen Organisasional
Retno Kurniasih
Universitas Jenderal Soedirman
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan praktik MSDM Syariah terhadap komitmen organisasional di sekolah Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto. Sampel dalam penelitian ini adalah 118 responden yang terdiri dari guru-guru di sekolah Al Irsyad Al Islamiyyah Purwokerto. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulakan bahwa praktik MSDM Syariah berpengaruh positif terhadap komitmen organisasional.
Keywords: Praktik MSDM Berbasis Islam dan Komitmen Organisasional.
Topic: Manajemen Sumber Daya Manusia