Indonesia Conference Directory

Tulisan ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar korelasi Faktor Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap kinerja Pegawai Kantor Penanaman Modal dan Pelayanan Perijinan Terpadu (KPMPPT) Kabupaten Paser. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dan kualitatif dengan analisis jalur. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui studi pustaka, observasi, kuesioner dan interview. Penelitian dilakukan di Kantor Penanaman Modal dan Pelayanan Perijinan Terpadu (KPMPPT) Kabupaten Paser, dengan jumlah responden 39 orang. Dari hasil penelitian ini diketahui bahwa Faktor Kepemimpinan dan Komunikasi memiliki korelasi yang positif dan signifikan terhadap kinerja instansi, dalam hal ini Kantor Penanaman Modal dan Pelayanan Perijinan Terpadu (KPMPPT) Kabupaten Paser. Komunikasi memiliki korelasi yang lebih tinggi terhadap kinerja pegawai dibandingkan dengan Faktor Kepemimpinan.